Kulturelle mønstre påvirker samarbejdet
I sit oplæg viser Stine blandt andet, hvordan kultur kommer til udtryk i vores adfærd og handlinger. Hun giver også konkrete råd til, hvordan ledelsen kan blive bedre til at arbejde med de kulturelle mønstre, som påvirker samarbejdsadfærden.
Stine Harboe Petersens ph.d.-afhandling om kultur i byggeriet er udført ved Institut for Kultur- og Sprogvidenskaber ved SDU i samarbejde med Enemærke & Petersen a/s.
Oplægget henvender sig til alle med interesse for samarbejdet på byggepladsen og forskning i byggeriets processer.
